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Muchos nos preguntamos cual ser\u00eda la edad ideal para emprender un negocio o peque\u00f1a empresa y la verdad es que no existe una edad estipulada. En Colombia desafortunadamente despu\u00e9s de los 40 a\u00f1os ya no hay oportunidad de trabajar en ninguna parte, pero en pa\u00edses como Estados Unidos, las personas de m\u00e1s de 40 a\u00f1os han sido gente emprendedora, que nos da ejemplo de ingenio y capacidad de asumir nuevos retos.<\/p>\n
Una de cada tres nuevas empresas en Estados Unidos, son creadas por empresarios que pasan de los 50 a\u00f1os. De hecho los emprendedores entre 55 y 64 a\u00f1os, son los que m\u00e1s actividad han tenido en los \u00faltimos 10 a\u00f1os, y si son personas llenas de vitalidad, gozan de buena salud y tienen la capacidad para aprender sobre las nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n para que hagan parte de su nuevo proyecto, quien les va a decir que no, sabiendo que la experiencia es otro aliado para organizar una empresa con mayor responsabilidad, y tienen la fortuna de dejarles un legado a sus hijos quienes la dirigir\u00e1n en un futuro, y no tendr\u00e1n que padecer la lucha por conseguir un empleo digno, porque ya no tendr\u00e1n la visi\u00f3n de ser un empleado m\u00e1s, sino ser el propio due\u00f1o o jefe.<\/p>\n
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En este pa\u00eds existe una postura un tanto contradictoria, se ofrece trabajo a j\u00f3venes apenas egresados de la universidad, pero deben tener por lo menos un a\u00f1o de experiencia, y eso es imposible si en ninguna parte se le da la oportunidad de ejercer lo que sabe, y si ya tienen la suficiente experiencia, ya no se acepta por ser un viejo. Entonces surge la pregunta del mill\u00f3n \u00bfQu\u00e9 podemos hacer ante esta situaci\u00f3n?<\/p>\n
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Lo \u00fanico viable es crear nuestra peque\u00f1a empresa, y empezar a estudiar una carrera con una nueva mentalidad, que es la de salir no para ser un empleado m\u00e1s, sino proyectarse hacia un futuro m\u00e1s positivo, teniendo en nuestra cabeza, una idea fija y es la de ser un empresario que pueda competir en los grandes mercados. En el caso de una persona jubilada, no puede quedarse de manos cruzadas sino seguir produciendo, esto le ayudar\u00e1 a evitar caer en depresi\u00f3n y ser\u00e1 feliz haciendo lo que siempre le gust\u00f3, porque la vida no termina aqu\u00ed, queda mucho camino por recorrer, todo es cuesti\u00f3n de disponer la mente, y proponerse metas, esto lo har\u00e1 sentir vivo otra vez.<\/p>\n
Es importante tener una mente abierta a los cambios, y pensar que, si ya nadie nos dar\u00e1 trabajo, eso es una mentira podemos hacer muchas cosas, demostrando que la edad no es impedimento para surgir. Tenemos como ejemplo a muchos estadounidenses, que han logrado crear empresas tan exitosas despu\u00e9s de los 50 a\u00f1os, por ejemplo:<\/p>\n
John Pemberton de Coca Cola<\/strong><\/p>\n Harland Sanders David de KFC<\/strong><\/p>\n Ray Hoffman fundador de LinkedIn<\/strong><\/p>\n Lo cierto es que con la misma facilidad que podemos encontrar hoy en d\u00eda casos de \u00e9xito de adolescentes y j\u00f3venes emprendedores que crean empresas, de igual manera existen incontables casos de emprendedores que pasan de 40 y 50 a\u00f1os, esta es gente que nunca se rinde ante la adversidad y sacan a relucir todo su talento, dejando una huella imborrable en la familia, quien continuar\u00e1 trabajando sobre el legado que les dej\u00f3 su padre. Nunca es tarde para empezar de nuevo.<\/p>\n