12 Formas de Ganar con Gano Excel ( iTouch ) – Compensaciones económicas

6- Diamante diferencial

Requisitos: Diamante calificado

Frecuencia: Pago mensual

El rango diamante recibe como compensación los diferenciales que no se le pagaron a los diamantes Premier y Ejecutivo, lo que significa un pago 3 veces mayor al pago de un diferencial normal.

Distribución del diamante diferencial

Diamante diferencial

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7- GEN5 Compresión

Requisitos: Diamante calificado

Frecuencia: Pago mensual

Esta comisión se usa para permitir que los distribuidores independientes afiliados como ESP1 o ESP2 no pierdan la oportunidad de obtener las ganancias de las comisiones GEN5, para que tengan tiempo para subir su estatus de ESP calificado. La diferencia de pago se usa para el pago del GEN5 comprensión.

Paquete vendido ESP3 – GEN5 Compresión

Paquete vendido ESP2 – GEN5 Compresión

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8- Comisión de Liderazgo

Requisitos: Diamante calificado

Frecuencia: Pago semanal

Esta comisión se calcula con relación al árbol de patrocinio, en este modelo, las generaciones concluyen cada vez que uno de los distribuidores independientes comience a ser un rango bronce o superior. Así entre más generaciones tenga cada línea de patrocinio, hay un mayor potencial de equiparación para el pago de esta comisión.

La comisión se paga según el porcentaje flotante en el que su capacidad de ganancias depende de la cantidad de compensaciones de equipo binario del árbol de patrocinio.

9- Comisión del Fondo Global

Requisitos: Diamante ejecutivo +

Frecuencia: Pago semanal

Gano Excel maneja un fondo global para cada continente, donde el diamante tenga un determinado número de participantes en el rango oro, en cada línea de patrocinio.

Por ejemplo para las américas tiene un fondo del 4%, que se distribuyen en los rangos diamantes ejecutivos o superior que satisfagan los siguientes requisitos por país:

10- Múltiples Centros de Negocio

Requisitos: Diamante Premier

Frecuencia: Pago semanal

Es una bonificación para los diamantes premier que tienen múltiples centros de negocios.

Así por los centros de negocios adicionales recibiría:

11- X2 Incentivo automóvil

Requisitos: Diamante Premier

Frecuencia: Incentivo mensual / anual

Cuando una persona califica como diamante premier por 12 semanas consecutivas. La comsión será mayor en cuanto el diamante establezca y mantenga más centros de negocios (CN).

12- Incentivo Educativo

Requisitos: Diamante Premier

Frecuencia: Mensual / Anual

Este incentivo desde USD $300 hasta $800 para educación, se puede acceder desde los rangos diamante premier y corona. Se obtiene al mantener los rangos superiores, acumulable hasta USD $10.000, que se pueden retirar hasta USD $2.500 cada 3 meses.

Nota Aclaratoria: Gano Excel S.A. no garantiza el nivel de ingresos, ni promete la obtención de los mismos, éstos dependerán únicamente del desempeño de ventas del Vendedor Independiente relacionado, de los productos comercializados por Gano Excel S.A., que generan volumen comisional (CV).

Para mayor información consulte el plan de compensación de Gano Excel S.A. anexo a su contrato, o de manera virtual en la página web de Gano Excel / iTouch de su país.

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Si quieres saber más sobre la empresa Gano Excel ( y sus filiales Gano iTouch) y su oportunidad de negocio, te invitamos a leer el artículo Qué es y cómo funciona Gano Excel: Planes de compensación y libertad financiera.

Este artículo hace parte del sistema de divulgación comercial de Vendiendo.co.

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